Unser Pflegekonzept
Die Mitarbeiter in der Pflege gehören zur größten Berufsgruppe im Altonaer Kinderkrankenhaus. Rund 500 Mitarbeiter versorgen die ihnen anvertrauten Patienten und deren Angehörige mit einer individuellen und ganzheitlichen Pflege rund um die Uhr, 24 Stunden an sieben Tagen. Neben der professionellen Pflege der Kinder gehört auch die Betreuung, Anleitung und Begleitung der Eltern zu einem wichtigen Tätigkeitsfeld unserer Pflegekräfte.
Auf den Stationen wird im Bezugspflegesystem gearbeitet, dies bedeutet, dass Patienten und Eltern eine Kontinuität in der Betreuung von gut informierten Pflegekräften erwarten können. Die Bezugspflegekräfte gestalten den Pflegeprozess und fühlen sich verantwortlich für den Behandlungsablauf, die Koordination von Terminen, das Begleiten und Führen von Gesprächen und das Entlassungsmanagement.
Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team, bestehend aus Ärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Sozialarbeitern, Medizinischen Fachangestellten, Medizinisch Technischen Assistenten, Krankenpflegehelfern, Versorgungs- und Serviceassistenten, Erziehern und Heilerziehungspflegern.
Die Aus-, Fort-, und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist ein weiterer wichtiger Bestandteil in unserem Unternehmen. Zusammen mit der Akademie für Bildung und Karriere des Universitätsklinikum Eppendorf (UKE) bilden wir jährlich 45 Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner mit Vertiefung Pädiatrie (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege), drei Operationstechnische Assistenten (OTA) sowie zwei Anästhesietechnische Assistenten aus. Zusätzlich bilden wir zwei Medizinische Fachangestellte (MFA) aus. Die Auszubildenden werden auf den Stationen und in den Funktionsbereichen während ihrer praktischen Ausbildung von Praxisanleitern eng begleitet.
Nach der Ausbildung fördern wir die Weiterqualifikation der Pflegekräfte durch Fortbildungen und fachspezifische Weiterbildungen. Das innerbetriebliche Fortbildungsprogramm bietet den Pflegekräften regelmäßige Angebote zu den Themen Hygiene, Brandschutz, Recht, Apothekenwesen, Reanimation und pflegespezifische Themen an.
Eine Weiterqualifizierung kann direkt am AKK über die Küstenländer Weiterbildung angeboten werden. Die Fachweiterbildung Intensivpflege mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Anästhesie, ebenso wie der Neonatologiekurs, gehören zum festen Weiterbildungsangebot des AKK.
Zudem bestehen weitere Kooperationen mit Weiterbildungsträgern, um eine professionelle und auf dem neuesten Stand der Forschung basierende Pflege anbieten zu können. Wir beschäftigen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit folgenden Weiterbildungen bzw. Zusatzqualifikationen:
- Fachkinderkrankenschwester für Intensiv, Anästhesie
- Fachkinderkrankenschwester für OP
- Fachkraft für Endoskopie/Funktionsdiagnostik
- ERNA
- Praxisanleiter
- Pain Nurse
- Atemtherapeut
- Diabetesberater DDG
- Urotherapeut
- Stationsleitung
- Bachelor Gesundheits- und Sozialmanagement
- Bachelor Pflegemanagement
- Bachelor Gesundheitspädagogik
- Wundmanager
- Palliative Care
- Laktationsberater
- Case Manager
- Familien- und Gesundheitsberater
- Präventionsassistent
Wenn auch Sie unser pflegerisches Team unterstützen möchten, Ihnen die ganzheitliche professionelle Pflege der Kinder und die enge Betreuung der Eltern am Herzen liegt, so bewerben Sie sich gerne bei uns im Altonaer Kinderkrankenhaus!
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